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Referent (m/f/d) to Vice President Human Resources

ID de l'offre R0077550 Date de publication 31/10/2019 Lieu: Stuttgart, Bade-Wurtemberg, Germany
Full time, Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Täglich erarbeiten wir smarte Lösungen für sicherheitskritische Anwendungen in der Bahntechnik, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Sicherheit.

Egal, ob es darum geht, weltweit jeden Tag Millionen Passagiere im Flugzeug oder in der Bahn sicher an ihr Ziel zu bringen, Raumfahrtmissionen zu ermöglichen, militärische Missionen mit maximaler Sicherheit und Präzision zu absolvieren, den öffentlichen Raum optimal zu schützen oder Cyber-Bedrohungen effektiv zu begegnen – Thales hat dafür die richtigen Lösungen. Jederzeit. Überall.

Referent (m/f/d) to Vice President Human Resources

an unserem Hauptsitz in Ditzingen bei Stuttgart

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

In dieser Funktion unterstützen Sie den VP HR im Rahmen der Weiterentwicklung und Optimierung der HR Prozesse und Organisation. Sie übernehmen Aufgaben aus dem operativen HR Tagesgeschäft des VP HR.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

  • Leitung von bereichsübergreifenden HR Projekten
  • Koordination und Konsolidierung standortübergreifender Aktivitäten mit HR Management Team 
  • Übernahme von Aufgaben aus dem operativen Tagesgeschäft und aktive Unterstützung des VP, Human Resources
  • Koordination und Monitoring von Maßnahmen und Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Standortübergreifende Kostenstellenplanung der HR Funktion; zentraler HR Ansprechpartner für Controlling/Finance bezüglich Budget-Planung, Forecasting und Monitoring
  • Sicherstellung der Aktualität aller HR Prozesse in der unternehmensinternen Prozess-Datenbank als HR QMB und Deputy CPO
  • Vor- und Nachbereitung des HR CoDir sowie Sicherstellung der Aufgabenverfolgung
  • Einbringen von zielführenden Kommunikationsmaßnahmen in die Projektaktivitäten

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal).
  • Umfangreiche Berufserfahrung in einer Personalfunktion in einem internationalen Unternehmen
  • Analytisches Denkvermögen
  • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Fließende Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert

Als Global Player mit Projekten in der ganzen Welt suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Herkunft und mit unterschiedlichen Werdegängen, denn die Vielfalt unserer innovativen und kreativen Teams ist unser Erfolgsfaktor. Daher ist dies auch ein zentraler Aspekt unserer Personalauswahl.

Sie wollen mehr erfahren? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme:

Elena Gavrikova
Tel.: +49 (0)7156 353 35291

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Thales als Arbeitgeber finden Sie unter www.thalesgroup.com/karriere

Das bieten wir Ihnen:

Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen durch unsere interne Thales University ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern aller Nationalitäten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Familienleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.

At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!


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À propos de notre emplacement

Stuttgart, Germany

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